Onboarding et mon premier mois
Mon aventure chez Semetis a commencé par une journée d'onboarding durant laquelle j'ai reçu un kit de bienvenue et mon ordinateur. J'ai ensuite rencontré mon équipe, composée de six membres, et j’ai appris davantage sur l’entreprise et son fonctionnement.
Ma première période de stage s’est concentrée sur une phase d’apprentissage théorique (un mois), durant laquelle j’ai étudié et obtenu plusieurs certifications Google. Ce fut également un moment d’apprentissage collaboratif, grâce aux membres de l'équipe qui m’ont accompagnée à travers des sessions de shadowing, des formations pratiques et le partage de leurs expertises.
Durant cette période d’adaptation, j’ai été guidée par mon "buddy", toujours disponible pour répondre à mes questions et m'apporter un soutien constant. À la fin de ce premier mois, j’avais déjà commencé à travailler avec mes deux premiers clients pro bono.
De la théorie à la pratique
Dès le deuxième mois, ma formation a évolué de la théorie vers la pratique. Grâce au soutien de mes collègues via des shadows et des bootcamps, j’ai appris à appliquer des stratégies et des outils à des projets réels. Cette phase pratique m’a permis de contribuer progressivement et de manière autonome aux campagnes des clients.
Au cours de mon stage, j'ai travaillé sur six projets distincts, dont deux pour des organisations pro bono. Ces expériences m'ont confrontée à une variété de défis, favorisant ma croissance tant professionnelle que personnelle.
Routine et journée type
Avec le temps, j'ai développé une routine structurée qui m’a aidée à rester efficace et organisée. Chaque matin, je commençais par analyser et optimiser mes campagnes en cours, une tâche surnommée notre "morning coffee".
Chaque semaine, j’assistais à la réunion d’équipe, où nous faisions le point sur les progrès et les mises à jour de la semaine précédente. Une fois par mois, nous partagions également un déjeuner d’équipe, renforçant une atmosphère amicale et collaborative. En outre, je participais à des réunions mensuelles avec l'ensemble de l'équipe Semetis ainsi qu’à celles destinées aux analystes. Ces sessions étaient essentielles pour aligner les objectifs et partager les bonnes pratiques.
À mi-parcours, mes responsabilités ont augmenté. J’ai commencé à interagir directement avec les clients, à créer et optimiser les set-ups sur des plateformes comme Google et Meta, et à produire des rapports. Vers la fin de mon stage, j’ai même présenté les résultats des campagnes à des clients pro bono lors de réunions bi-mensuelles.
Mon expérience pro bono
Les projets pro bono avec Fairtrade et Youthstart ont été particulièrement marquants. Ils m'ont permis d’affiner mes compétences, de développer une expertise technique et de contribuer à des causes significatives.
Pour Fairtrade, j’ai géré deux campagnes : une campagne événementielle d’un mois visant à promouvoir l’initiative “Commune du Commerce Équitable” et une campagne always-on visant à sensibiliser tout au long de l’année aux valeurs du commerce équitable. Mes responsabilités incluaient la gestion des budgets, la création des set-ups, le reporting et les présentations aux clients.
Pour Youthstart, j’ai restructuré leur compte Google Ads afin d'améliorer ses performances et sa convivialité. Cela a impliqué un audit, la création d’une nouvelle structure, l’optimisation des mots-clés et extensions, ainsi que la présentation des bonnes pratiques créatives. Ces projets m’ont permis de renforcer mes compétences en stratégie de compte et en communication avec les clients.
L’équipe et moi
En rétrospective, effectuer un stage chez Semetis ne m’a pas seulement permis d’acquérir des compétences techniques, mais également de travailler dans un environnement inspirant et bienveillant. La diversité et la dynamique des projets m’ont offert une solide base en marketing digital, tandis que l’atmosphère collaborative a encouragé ma croissance personnelle et professionnelle.
Au-delà du travail, la dimension humaine de ce stage a été inoubliable. J’ai participé à des ateliers, des activités de team building et des événements comme la célébration des 15 ans de Semetis ou encore le dîner de Noël. Ces moments ont renforcé mon sentiment d’appartenance et ont ajouté une dimension personnelle et enrichissante à mon expérience.
Pour ceux qui envisagent un stage chez Semetis, je peux affirmer avec confiance que c’est une excellente opportunité d’apprentissage. La combinaison d'une formation structurée, d’une expérience pratique et d’une équipe bienveillante offre un environnement où l’on peut réellement progresser. La culture collaborative encourage la curiosité, et l’équipe est toujours prête à partager son expertise. Si vous cherchez à développer des compétences précieuses et des connaissances en marketing digital, Semetis est un excellent point de départ.
