Waarom is Semetis zo anders?
Laat me kort uitleggen hoe Semetis werkt.
Typische Semetissians starten, ofwel rechtstreeks na het afstuderen, of na een stage, of met 1-2 jaar werkervaring. Ze hebben direct toegang tot intensieve training om zoveel mogelijk digitale marketingkennis op te doen, zo snel mogelijk.
Voor elke Digital Business Analyst hebben we een zeer duidelijk groeiplan met verantwoordelijkheden voor elke rol: van Junior tot Senior, tot Manager en uiteindelijk tot Director.
T-shaped marketeer
Wat uniek is aan Semetissians is hun brede digitale marketing kennis. Ze zijn niet alleen experts in één digitale oplossing, ze hebben een sterke kennis in veel domeinen die hen helpen om adequate oplossingen te bieden voor de zakelijke behoeften van hun klanten. Naast hun brede kennis hebben ze ook een diepere kennis in enkele specifieke domeinen.
Om die kennis op te bouwen, brengen wij training en onboarding naar het volgende niveau:
- Een rigoureus “onboarding” proces, waarin alle basisbeginselen aan bod komen, begeleid door een "Buddy".
- Interne opleidingen die we "bootcamps" noemen.
- Externe training op maat met experts.
- Regelmatige presentaties over nieuwe trends door onze partners (Google, Meta, TikTok, enz.).
- Lunch met ondernemers die hun reis en ervaringen delen. We noemen het "lunch & learns". Het zijn meestal eye-openers en erg populair.
Zoals u kunt beoordelen, laten we onze mensen intern groeien. We stellen alles in het werk om de Semetissians naar de volgende stap van hun carrière te brengen en hen op de beste manier te begeleiden.
Dit betekent uiteraard dat alle Managers of Directeurs ooit in de junior rol hebben gezeten. En dankzij die precieze organisatie kunnen ze mentor zijn voor de generatie(s) na hen. Dat is de magie van Semetis.
Hoe van aanwerving een plezier maken
"Employer Branding". Het is overal tegenwoordig, toch?
Ik ben er echter vrij zeker van dat u nog nooit zoiets als onze Semetis Game hebt gezien.
Dit is de deal:
- Registreer voor de Semetis Game via deze link.
- Kraak de code.
- Word uitgenodigd op een geheime locatie (wees klaar, het wordt te gek) om spellen uit te voeren die uiteindelijk kunnen leiden tot een vast contract bij Semetis.
Wil je de ervaring van de winnaar van de Semetis Game van vorig jaar horen, kijk dan hier.
Wat u krijgt bij Semetis
Kansen om te schitteren
Semetisians worden op verschillende manieren in de kijker gezet.
Ten eerste staan zij rechtstreeks in contact met hun cliënten, wat betekent dat zij door hun dagelijkse samenwerking al heel vroeg een vertrouwensrelatie opbouwen.
Ze krijgen de kans om spreker te zijn op gastcolleges in topuniversiteiten zoals ICHEC, EMS, VUB, KUL, enz.
Wat later in hun carrière krijgen ze de kans om hun eigen cases voor te stellen op de uitreiking van de AMMA Awards.
Daarnaast nemen Semetissians regelmatig deel aan grote evenementen die kansen bieden om te leren, te schitteren en een geweldig netwerk op te bouwen.
Een stevige basis om uit het nest te vliegen
Door zijn organische evolutie is Semetis geen plaats waar je 25 jaar blijft. Dat is een feit.
Het is echter wel een uitstekende carrièreversneller. Zoals hierboven vermeld, zijn de mogelijkheden eindeloos voor gemotiveerde Semetissians. We houden van mensen die de status quo uitdagen, hun gedachten uitspreken en nieuwe ideeën op tafel brengen.
"Semetis is niet alleen een school, het is de school van uitmuntendheid. Elk onderwerp wordt beheerst. Nieuwigheid en (samen)leren zijn nooit een belemmering. De Service Level Agreement die de kern vormt van hoe Semetis elke klant bedient is zeker niet onschuldig aan het feit dat zoveel historische klanten vandaag nog steeds partners zijn." van Doriane Magnus, Semetis alumni.
Als u meer wilt weten over het begin van een Semetis-reis, bekijk dan dit artikel dat onze Office Manager, Louise, heeft geschreven.
Hopelijk ben je nu geïntrigeerd, of nog beter, heb je het gevoel dat het ook voor jou een match zou kunnen zijn! Aarzel dus niet om mij een bericht te sturen op LinkedIn of om contact op te nemen met het rekruteringsteam op Dit E-mail adres wordt beschermd tegen spambots. U moet JavaScript geactiveerd hebben om het te kunnen zien..
Alisson Nonclercq
| LinkedinDit E-mail adres wordt beschermd tegen spambots. U moet JavaScript geactiveerd hebben om het te kunnen zien.
